【課程起源】
所有的組織機構及領導者都必將正視：
知識工作者和專業人士數量日益增多，在職員中所占的比重越來越大;80、90后正在成為中國各個組織機構中的主力，并逐漸擔負起管理職責……
組織中的人比任何一個時期更看重尊重、平等、開放……更崇尚自由、創新、自主……
這意味著什么?意味著：組織面對的最大挑戰不僅是來自外部競爭，更來自內部的沖突!
如何使管理層溝通能力全面提升?
如何使單位矛盾激化和突發事件的發生概率降低?
如何在一個快速成長的組織中保證價值觀的傳承?
如何保證在組織層級增多、跨區域發展成為趨勢的情況下，吸引和留住關鍵人才?
…… …… 強生、殼牌、通用電氣、阿里巴巴等知名企業已給出了答案：
將心理學理念與方法引入管理中!在內部，讓人力資源部門成為新時期的“企業政委”——理解企業策略、擔負企業價值觀宣導，關注員工心態，以激勵團隊士氣來支持組織的發展速度和競爭實力!
將心理學服務與輔導深入組織中!從外部，通過EAP專項服務和管理心理學專家的支持，為員工及家庭提供心理健康幫助，以提升員工幸福感進而提高員工對工作的投入度和對組織的忠誠度。
2008年8月，北京大學因應各界對于高端應用心理學專業人士的急迫需要，憑借自身的學科優勢，聯合30多位專家，借鑒世界培養為組織機構提供專業服務的心理學人才經典模式，結合在中國本土實踐經驗，成功舉辦了《北京大學首屆企業心理導師高級研修班》。在這3年中，北京大學對原有課程設置、師資配備、教學模式進行再次整合，新的一期“北京大學企業心理導師高端研修班”，將再次起航，致力打造一批具有全球視野，戰略眼光的“企業心理導師”——新時代的“企業政委”與組織機構及領導者一起經歷心智模式改變、內心力量提升的過程!
企業管理在職研究生【學習目標與特點】
北京大學在職研究生研修班期待并致力于：北京大學企業心理導師在國內成為公司/企業/機構尋求心理服務與支持的首選搭檔。這是您、北京大學企業心理導師班以及所有未來北大企業心理導師學員們之共同目標。
北京大學企業心理導師高端研修班將借由實際的操作引導學生達到學習目標。
理念領先，融入全球經典課程：守望全球視野，傳授最前沿的心理學與管理學相結合的新知，包括思想和方法，打破僅以老師講義授課的體系，融入全球經典應用心理學與管理學書籍和全球超級暢銷書作為教材，北大企業心理導師擁有為領導者的生活與事業提供智慧的卓越理念。
實用為本，進入鮮活本土案例：根據教學需要，選擇不同形態的組織機構作為學習基地;在現場，由擁有實際操作經驗的專家進行指導，協助學生掌握流程、步驟、方法與關鍵事項，學生通過參與心理服務以產生有價值的經驗，確保學以致用的解決之道。
操作為真，請入大師互動同行：學生組成不同團隊，并且和一個適當的組織機構心理服務項目配對，全球商業心理學大師、北京大學及國內極具管理實踐經驗的心理學專家、知名領導者分別作為指導老師，全方位多角度為打造卓越的心理導師提供系統化的支持，優秀學員將獲得特聘為北京大學師資的機會，建立和不同組織機構及領導者的深厚關系，為學生帶來在廣闊的領域發展機會。
在職研究生【學習階段與設置】
第一階段 做領導者個人的心理教練
——科學高效的心理輔導專家!
| 主題一人格心理學與價值觀Psychology of Personality and Values | 主題二領導力與心理定格Leadership and framing |
| 學習導言作為領導、成為領導、面對領導、評價領導所面臨的種種問題不是領導力所獨有的問題，而是人生基本問題的回應。所有深度創新和創造力都涉及一定深度對自身的理解和認知。當一位領導者能夠認真地面對自己的人格時，能夠重新思考他的領導方式，以改變自己的領導風格及工作場所的行為，將更為成功。學習目標通過現場的操作與指導，讓學生透過人格的各種理論而掌握人格的評估方法，以幫助領導者突破心智模式，補給生命能量，改善生命氣質。 | 學習導言“領導力能夠培訓獲得”，“一個人能讓組織的業績發生改變”，你對此觀點持反對還是支持？許多國際的大企業發展歷程，證明了領導者可以扭轉局勢。領導(Leadership)，一種能夠影響一個群體實現愿景或目標的能力。“心理定格”是一種強有力的工具，領導者通過它來影響別人對于現實的認知和解釋。學習目標學會運用心理影響力，掌握如何使用語言來影響他人對于組織的認知、對于事件的了解、以及對于未來的愿景……為領導者提供個性化的輔導，以增強其號召力。 |
| 主題三領導力療法Leadership Therapy | 主題四領導者和諧身心The Psychology of Winning |
| 學習導言這個方法體系經過14年嚴格檢驗并經過實踐證明，充分考慮到了現代領導者們在時間上的限制，能協助領導者厘清關于信念、自我意識、自信、信任、權力等內在的探索，幫助他們提高心理彈性，提升自尊、自信以及幸福感和樂觀精神。學習目標幫助領導者正視自己加在自己身上的心理困境，發掘正向積極資源的技巧，訓練他們掌握進行自我心理指導和輔導的技巧。 | 學習導言作為一名領導者，探索適合自己的建設性的減壓策略，培養自我管理、積極思維的信念和思維方法，能幫助自己獲得有意義的事業和持久的幸福生活。學習目標幫助領導者掌握聆聽到自己的內在、與內在最深層的渴望相連接，獲得心理成功的方法，以協助領導者制定和諧自我發展的行動計劃。 |
第二階段 做領導者事業的心理導師
——高效卓越的組織心理導師!
| 主題五心理評估與心理資本Psychological Assessment andPsychological Capital | 主題六認知心理學與決策Cognitive Psychology andDecision Making |
| 學習導言“權，然后知輕重；度，然后知長短；物皆然，心為甚。”個體能力、人格與工作的匹配度，直接影響工作績效。領導者通過對心理評估理論及技術的了解，掌握心理測評的基本方法和手段，能準確“預測人們在工作中的行為”。測試的分數能夠協助管理人員找出與工作匹配的最佳人選。學習目標本模塊通過示教及實習訓練，讓學生掌握能力測驗、人格測驗、人際溝通評價、情商（EQ）測試、情緒狀態評定量表、個體需要類型問卷、沖突處理方式問卷等實用的評估量表，具備“優勢識別器”開發心理潛力！ | 學習導言“想法=事實“，你對此觀點持反對還是支持？認知心理學的研究提示真相：個體采取具體的行為方式并不是以外界的真實環境為基礎，而是以個體所看到的或所相信的環境為基礎。組織中的決策并非都是理性的，但組織中每個人的知覺過程卻對組織最終的結果產生巨大影響。管理者面臨的困境是：怎么樣才能了解每位員工是如何解釋現實的？當他們所理解的現實與實際情況存在明顯差距時，管理者如何消除這些信息失真？學習目標面對實際的管理環境，作為企業心理導師，如何幫助到組織中的決策者。 |
| 主題七行為塑造Shaping Behavior | 主題八社會心理學與高效工作團隊Social Psychology And Effective Team |
| 學習導言“所有人類的行為都是習得的”，“人是可以變改變的”？你對此觀點持反對還是支持？作為管理者需要注重如何教導員工，使他們的行為對組織最有利。通過循序漸進的方式指導個體的學習，塑造個體的行為。學習目標掌握行為塑造，因為它提供了一種獲得理想行為的可行性做法。從心理行為的角度塑造自己、下屬和整體團隊的領導能力，為領導者構建黃金組織和梯隊，實現成功管理。 | 學習導言組織好似一支足球隊，要成功，不僅取決于陣容的每一個人是否被放入合適的位置，并且對自己的位置和表現都有明確的認知。與組織績效相關的最主要因素有：角色知覺、群體規范、地位差異、群體規模和群體內聚力，系統的最佳組合將促進發揮協同作用。學習目標分析、塑造并有效應用團隊文化是領袖帶領團隊成為卓越組織的一大助力。學會掌握個體/群體的心理和行為表現及其客觀規律，提高管理者預測、引導和影響人的行為的能力。 |
第三提升版塊
| 專題講座與專題拓展 | 商務演示心理學公眾溝通與表現力，是影響力、吸引力、號召力，同時也是一種能夠應對突發事件、化解危機狀況的能力，為領導者及其組織提供理論指引與啟迪、制定個性化解決方案。 |
| 投資心理學這是投資學的理論與心理學的操作相結合的一門學科，透過對領導者的投資心理、投資行為及決策行為進行描述，歸因出領導者在不同環境下的決策模式，從而提升領導者的決策水平和投資水平應激應變能力。 | |
| 婚姻家庭與性心理學“修身、齊家、治國、平天下”是從古至今個人發展的軌跡和要求，從心理學角度，探討婚姻與家庭的實質，以及婚姻質量與個人幸福感的關系，研究人類的性心理發展、性別角色社會化過程以及性健康等。這是關于幸福心理與養身延命的一門學問。 |
【入學事項】
申請要求：高端入學 強者先鋒
入學條件(至少符合以下一條)
1、具備至少8年以上的實際管理工作經驗，其中至少承擔過3年以上高層管理工作。
2、豐富的帶領團隊經驗，接受過系統的管理訓練如參加過MBA、EMBA等管理課程。
3、創業者。
【適用人群】
企業董事長、董事，總裁、副總裁，總經理、副總經理及其他企業決策者等高層管理者;
人力資源總監/人力資源專家/組織發展顧問/培訓師;
專業EAP服務機構的高管及簽約咨詢師、培訓師;
有志開拓組織心理服務市場的心理咨詢機構負責人及資深心理咨詢師和心理培訓師。
【學習安排】
1、學 制：一年，每一個月集中3天授課(跨周末)，共集中8次，24天課(春節放假)。
2、地 點：上課地點北京大學;實踐環節會安排在組織機構所在地。
【學習費用】
學費：3.26萬元(含授課費、活動與實踐指導費、學院資源使用費、論文點評、證書申請辦理、攝像錄制、講座費、光盤、文具、茶點等，不包含學員交通費、食宿費)。
教材費：1千元。
【證書頒發】
學生完成課程學習和作業，合格并通過考試者，可以獲得由北京大學頒發的《北京大學企業心理導師高端研修班證書》，并建立學生學籍檔案，可供人事組織部門查詢參考。
申請及入學流程：
1、詳細填寫《北京大學企業心理導師高端研修班入學申請表》并傳真或登門索取。
2、測評與錄取：“北京大學企業心理導師”原則上不安排入學考試，根據需要決定是否電話測評，申請本人需要遞交學歷/學位證書復印件，身份證/戶口本復印件和相關資質證明，符合條件者發放《錄取通知書》。
3、繳納費用：申請人收到《錄取通知書》后按照要求交納學習費用
匯款時，請一定注明用途“北大企業心理導師高端研修班”及匯款單位或個人姓名;匯款憑證傳真至校方，確認后正式錄入北大學生信息庫。
聯系老師：宋老師孟老師
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