對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)在職研究生公共管理學(xué)院行政管理專業(yè)人力資源管理方向在職課程研修班充分利用對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟(jì)、管理、外語(yǔ)、法學(xué)等學(xué)科的優(yōu)勢(shì)，著力培養(yǎng)公共部門和涉外經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域政府公務(wù)員及外向型企業(yè)高級(jí)管理人員。四十年來(lái)，貿(mào)大公共管理學(xué)院畢業(yè)生一直活躍在外貿(mào)、海關(guān)、金融、文化等國(guó)家政府部門和相關(guān)企事業(yè)單位，為我國(guó)的對(duì)外開放和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

一、人力資源管理在職研究生招生對(duì)象及條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，在教學(xué)、科研、專門技術(shù)、管理等方面做出成績(jī)的在職人員。

2、大專及大專以上學(xué)歷,已獲得學(xué)士學(xué)位并本科畢業(yè)滿三年者可通過同等學(xué)力考試申請(qǐng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位。

二、在職研究生課程設(shè)置：

三、培養(yǎng)方式：

1、強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際和案例教學(xué)，采用啟發(fā)式、研討式、情景模擬等多種教學(xué)方法，注重學(xué)生實(shí)際能力培養(yǎng)，使課堂講授、研討、案例分析、模擬訓(xùn)練和社會(huì)調(diào)查等與實(shí)踐多種形式有機(jī)結(jié)合，著力提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

2、課程教學(xué)按統(tǒng)一規(guī)范要求，通過課堂講授、研討、模擬訓(xùn)練、角色扮演、觀摩、案例分析、對(duì)抗辯論、項(xiàng)目規(guī)劃、習(xí)題作業(yè)、論文、社會(huì)調(diào)查、測(cè)驗(yàn)、考試等環(huán)節(jié)完成。

四、學(xué)制：

在職學(xué)習(xí)，學(xué)制二年。

五、學(xué)習(xí)方式：

利用業(yè)余時(shí)間上課，遇節(jié)假日順延。

六、考試方式：

基礎(chǔ)課程、方向課程和專業(yè)課程由我院組織考試或考核。

七、證書及學(xué)位：

根據(jù)在職人員高級(jí)課程研修班的要求，經(jīng)過考核，培養(yǎng)方案規(guī)定的各門專業(yè)課成績(jī)均合格，達(dá)到規(guī)定學(xué)分者，頒發(fā)《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)在職人員高級(jí)課程研修班結(jié)業(yè)證書》(鋼印、紅印、校長(zhǎng)印、統(tǒng)一編號(hào))，成績(jī)單(紅印)；

符合申請(qǐng)學(xué)位條件者，依國(guó)務(wù)院學(xué)位辦（1998）54號(hào)文件和對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)位辦相關(guān)規(guī)定可申請(qǐng)碩士學(xué)位。

八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

兩年全部費(fèi)用25000元；

九、報(bào)名方式：

符合條件者經(jīng)過學(xué)校資格審查后可免試入學(xué)。

十、報(bào)名材料：

1、藍(lán)底1寸、2寸照片各2張；

2、本人身份證正反面復(fù)印件一份、最高學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件一份。