吉林大學是教育部直屬的一所全國重點綜合性大學，1995年首批通過國家教委"211工程"審批，2001年被列入"985工程"國家重點建設的大學之一，是首批建立研究生院的22所大學之一，學校綜合實力位于我國高等院校的前列。

　　經濟學院始建于1985年，是吉林大學第一批成立的學院，其歷史可以追溯到1946年吉林大學前身東北行政學院設置的經濟學專業(yè)。經過半個多世紀的建設和發(fā)展，經濟學院在學科建設、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、科學研究等方面取得顯著成績，已經跨進國內一流經濟學院的行列。

一、課程優(yōu)勢

　　1、中國工商管理教育的搖籃

　　企業(yè)管理專業(yè)依托于吉林大學商學院，商學院是國內僅有幾個通過EQUIS認證，跨入世界一流商學院行列的院校之一，是我國最早開辦管理教育的商學院，是新中國工商管理教育的奠基者，素有“中國工商管理教育的搖籃”之稱，是中國管理教育重要的開創(chuàng)者。

　　2、現代企業(yè)管理教育的奠基者和開拓者

　　吉林大學的企業(yè)管理學科迄今已有56年的歷史，是中國現代企業(yè)管理教育奠基者和開拓者，是最早的企業(yè)管理本科學位授予點，最早的碩士學位授予點，最早的博士學位授予點，最早的企業(yè)管理國家級重點學科點。

　　3、全面而針對性強的研究方向設置

　　企業(yè)管理專業(yè)研修課程中，根據企業(yè)實踐中企業(yè)管理具體職能劃分研究方向(企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理、財務與金融、項目管理)，在系統(tǒng)講述企業(yè)管理全 面知識的基礎上，依據各個研究方向開設針對實踐的方向課程，理論和案例完美結合，學術和實踐相互銜接，讓學習者增加管理底蘊的同時提高管理實踐能力。

　　4、富有實踐經驗的師資隊伍

　　吉林大學商學院擁有一批在企業(yè)從事管理實踐工作、學術水平高、年富力強、在企業(yè)管理領域具有重要影響力的教師。根據學生的特點，學院配備有豐富的企業(yè)管 理實踐經驗、善于組織實踐性課堂的教師擔任課程教學，任課教師通過擔任管理咨詢、管理顧問、獨立董事等方式，與企業(yè)保持密切聯(lián)系，并將企業(yè)管理實踐的最新動態(tài)通過案例編寫帶到課堂。

　　5、最受關注和認可的研修課程

　　吉林大學企業(yè)管理課程研修班每年招收5-7期班學生，每期100多名學員，最雄厚的師資陣容、全面的研究方向設置、針對性極強的課程安排吸引著眾多有志于提高企業(yè)管理能力的有志之士，成為全校招生人數最多的熱門專業(yè)。

二、培養(yǎng)目標

　　吉林大學在職研究生企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理方向在系統(tǒng)講述企業(yè)管理知識的基礎上，側重于企業(yè)人力資源管理應用中規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系等六大模塊實踐知識的 學習，理論和案例相結合，旨在培養(yǎng)企事業(yè)單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作的專門人才。

三、課程設置

　　注：課程設置按當年最新培養(yǎng)方案及教學計劃標準調整。

四、報名條件

　　1、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律、法規(guī)，品行端正，業(yè)務熟練，勇于探索，勤于學習。

　　2、具備大專以上學歷者，均可報名參加在職研究生課程研修班學習。

　　報名材料

　　1、填寫課程研修班報名登記表;

　　2、交驗本人最后學歷證書、和學位證書、身份證原件以及復印件;

　　3、交同一底版兩張白底照片(二張1寸)。

五、教學方法

　　吉林大學研修期間采取理論與實踐相結合、課堂講授與自學相結合的方式。上課時間為周六、日或其它業(yè)余時間。為學員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學。每門課程進行考試或考核。

　　授課地點

　　于吉林大學進行授課。

六、培養(yǎng)方式

　　1、學制：人力資源管理在職研究生課程研修班學制兩年，采取面授與自學相結合的方式。

　　2、考試：國家統(tǒng)考每年一次，學校題庫考試每年兩次，學院非題庫考試隨堂考。

　　3、考試資格：學士學位滿三年后，可申請辦理考試資格卡;符合條件可申請參加全國統(tǒng)考，通過考試后獲得本專業(yè)相關證書。

　　4、上課時間：周末班每月隔周周末上課，周六、日連續(xù)。

七、收費標準

　　吉林大學研修班學費36000元，含書費、資料費、報名費。學費一次性交清;學員因故不能堅持研修學習，視作自動放棄學習，不退研修費。